ROCK IN PROGRESS

Percorso seminariale di alto profilo dedicato a figure HR di piccole-medie imprese e Reti d’Impresa

Umana, fra i principali player di servizi HR in Italia con 1500 dipendenti, 149 filiali sul territorio nazionale e circa 30 mila lavoratori impiegati ogni giorno, dal 1998 affianca le aziende nei loro percorsi di sviluppo, rispondendo alle loro esigenze di flessibilità e servizi per le risorse umane.

Attraverso le società del Gruppo Umana dedicate ai servizi HR costituite in Rete, ha ideato ROCK IN PROGRESS, progetto dedicato ai responsabili delle Risorse Umane di piccole e medie imprese o Reti di Impresa che potranno portare alla conoscenza delle loro organizzazioni le migliori best practice di gestione del capitale umano, affrontando innovativi percorsi formativo-seminariali su temi di stretta attualità quali:

·      I nuovi strumenti e le nuove regole del lavoro (modulo giuslavoristico)

·      I mercati del lavoro

·      La gestione amministrativa

·      Percorsi per un recruiting strutturato

·      La formazione, leva di attraction e retention

·      I nuovi fattori di attrazione per le giovani generazioni (modulo Employer branding)

·      La sostenibilità dell’impresa quale fattore di competitività nel mercato del lavoro

·      Il collocamento mirato e gli obblighi di legge per le imprese

I percorsi avranno cadenza periodica e saranno tenuti da riconosciuti professionisti dei settori di riferimento attraverso incontri e workshop da remoto. Le sessioni saranno brevi (max 2h) e orientate alla pratica soluzione delle problematicità/esigenze dei partecipanti.    

I moduli didattici si svilupperanno a valle di audit con i referenti delle aziende o della Rete organizzati per raccogliere le concrete necessità formative delle singole organizzazioni partecipanti per consentire una formazione tailor made strutturata e modulata rispetto al feedback ricevuti.

High-profile seminar course dedicated to HR figures from small-medium enterprises and Enterprise Networks

Umana, among the leading HR services players in Italy with 1,500 employees, 149 branches nationwide and about 30 thousand workers employed every day, has been supporting companies in their development paths since 1998, meeting their needs for flexibility and human resources services.

Through the Umana Group companies dedicated to HR services set up in the Network, it has created ROCK IN PROGRESS, a project dedicated to HR managers of small and medium-sized companies or Enterprise Networks who will be able to bring to the knowledge of their organizations the best practices of human capital management, tackling innovative training-seminar courses on topics of close relevance such as:

- The new labor tools and rules (labor law module)

- Labor markets

- Administrative management

- Pathways to structured recruiting

- Training, a lever of attraction and retention

- The new factors of attraction for the younger generation (Employer branding module)

- Business sustainability as a factor of competitiveness in the labor market

- Targeted placement and legal obligations for companies

The courses will be held periodically and will be taught by recognized professionals in the relevant sectors through remote meetings and workshops. Sessions will be short (max 2h) and geared toward practical solutions to participants' problems/needs.

The educational modules will be developed after audits with company or Network referents organized to gather the concrete training needs of individual participating organizations to enable tailor-made training structured and modulated with respect to the feedback received.